員工如何從企業(yè)微信中退出?退出后企業(yè)是否會收到通知?

作者：騰訊企業(yè)微信    發(fā)布時間：2025-10-11 13:27:35  訪問量：1193  

員工如何從企業(yè)微信中退出?退出后企業(yè)是否會收到通知?

若企業(yè)希望刪除某員工，企業(yè)管理員可登錄管理后臺，于通訊錄中查找該員工并執(zhí)行刪除操作。

若員工選擇主動離開企業(yè)，企業(yè)管理員將收到相應通知，內(nèi)容為：【成員已主動提出離職，若需其重新加入，請登錄管理后臺進行操作;若不進行任何操作，該成員的帳號將在30天后自動刪除，請務必及時處理。

員工離職后，為確?？蛻舨涣魇翼樌唤?，企業(yè)可充分利用企業(yè)微信的離職繼承功能。此功能能直接通知客戶有關員工離職及新員工接替的事宜。若客戶無異議，新員工將在24小時后自動成為其好友，無需重新掃碼添加。

在離職繼承過程中，為了確?？蛻舻碾[私得到保護，僅支持企業(yè)標簽的繼承，而個人標簽則不會被傳遞。然而，企業(yè)標簽可能無法充分反映員工對客戶的全面了解，這可能需要新員工花費額外的時間去熟悉客戶，從而影響了客戶跟進的效率。為了解決這一問題，企業(yè)可以考慮使用第三方服務平臺，如企業(yè)微信服務商微伴助手。微伴助手提供了客戶遷移功能，能夠一鍵批量地將員工客戶轉(zhuǎn)接至新員工，簡化了操作流程。同時，它還能繼承個人標簽，并轉(zhuǎn)移客戶的歷史畫像，從而幫助新員工更高效地了解客戶，確?？蛻舾M的順暢進行。

在新員工添加客戶后，他們可以直接在聊天框側(cè)邊查看客戶的標簽和歷史畫像，從而迅速獲取客戶的相關信息。這種便捷的方式顯著減少了員工熟悉客戶所需的時間，同時也為后續(xù)的跟進服務提供了極大的便利。

掃碼加交流群，相互學習，一起解決工作中遇到的問題

聲明：本文由騰訊企業(yè)微信收集整理的《員工如何從企業(yè)微信中退出?退出后企業(yè)是否會收到通知?》，如轉(zhuǎn)載請保留鏈接:http://www.cchp-china.com/news_in/2866